도시공사 답변 : ❍ 저희 실내수영장은 공공체육시설로 모든 시민과 잠재적 고객까지 감안하여 이용 기회의 균등제공 및 형평성 제고를 위해 매월 강습 접수를 받고 있으며, 인터넷 추첨 방식 등 접수방법에 대해 다각적으로 검토 중입니다.
건의 : ❍ 안양시 및 안양도시공사는 공공기관으로 모든 직장인과 잠재적 취업준비생까지 감안하여 취업 기회의 균등제공 및 형평성 제고를 위해 매월 채용를 받았으면 하고, 인터넷 추첨 방식 등 채용방법에 대해 다각적으로 검토 해주시기 바랍니다.
=>이렇게 채용가능한지 답변 부탁드립니다. 수영 강습 얘기에 대해선 어차피 똑같은 얘기만 할것 같으니 균등한 취업의 기회를 주시기 바랍니다.
무슨 공산주의도 아니고 전 시민 전 국민이 똑같은 기회??
그게 균등제공, 형평성 제고 인건지??
수영이라는 한 종목에서만 균등제공 및 형평성??
왜 한 종목만 이렇게 하는건가요??
여러 종목, 여러 일자리 다 균등제공 및 형평성 제고를 안양시 및 안양도시공사는 시행해주시길 바랍니다.
너무나 답답해서 글도 정리가 안되네요.
전과 같은 답변이 아닌 아래에 대한 답변을 부탁드립니다.
1. 수영에서만 하는 매달 신규접수 방식이 균등제공 및 형평성 제고가 맞는건가요?
2. 연이어 말씀드리지만 안양시 및 안양도시공사 채용도 취업 균등제공 및 형평성을 위해 매회 신규채용으로 하는 방법을 마련해 주세요
(장기 근무자가 없으므로 호봉이 낮아 세금절감의 효과가 아주 큽니다. 안양시민을 위해 많은 혜택이 돌아 갈것 같네요. 그리고 많은 취업준비생 및 열악한 일자리에 계신 분들이 좋아할 것 같아요.)
3. "균등, 형평성"의 이 좋은 방법을 더 좋은 곳 더 많은 곳에 적용할 수 있는 방법도 찾아주세요
(여러 취미, 여러 직장을 균등하게 돌아가면서 하면 가난한 사람도 부자도 없는 좋은 세상이 되겠죠)
4. 이런 사항을 담당자 및 일부 관련자가 아닌 안양시장님 및 안양도시공사 사장님, 시의원 등 고위직께도 보고해 주세요
(취업 및 다른 많은 분야의 균등제공을 위해서는 윗분들이 알아야 할 사항이니 꼭 보고 부탁드립니다. 이렇게 좋은걸 보고하지 않는건 직무유기 일수도 있으니까요)
제 민원이 과하다고 생각되실지 모르겠지만 어디에도 없는 이런 균등, 형평성을 주장하는 행위가 더 답답하고 과하다고 생각이 드네요.
이런 방식이 안양시 모든 분야에 적용되어 당연시 되지않는 이상 저는 이해할 수 없을것 같습니다. 저는 민주주의 대한민국 국민이라서요.공동분배의 정신으로 진행하는 안양도시공사를 이해하려니 쉽지가 않네요
계속적인 민원 죄송합니다.
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